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2015年10月現代管理學真題

卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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決策模擬嚴格要求完全以思維模型為樣板。




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領導生命周期理論認為,當下屬的成熟程度發展到成熟階段時,領導者應采取的領導方式是

  • A、命令式領導方式

  • B、說服式領導方式

  • C、集權式領導方式

  • D、授權式領導方式

與古典組織理論相比較,行為科學組織理論的缺陷主要表現在

  • A、忽視組織原則、組織結構、人際關系的作用

  • B、忽視組織原則、組織結構、組織制度的作用

  • C、忽視組織結構、組織制度、人員行為的作用

  • D、忽視組織結構、人員行為、人際關系的作用

內容型激勵理論專門研究人類需要滿足與行為發生的相互關系,主要包括

  • A、公平理論

  • B、期望理論

  • C、需求層次理論

  • D、成就需要理論

  • E、雙因素理論

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